Читаемые
курсы
Профессиональная образовательная программа по специальности 061100 - "Менеджмент организации" включает следующие циклы дисциплин:
цикл общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин,
цикл математических и общих естественнонаучных дисциплин,
цикл общепрофессиональных дисциплин,
цикл специальных дисциплин,
факультативы.
Дисциплины по выбору формируются ежегодно в соответствии с практическими потребностями в объеме и составе подготовки специалистов в области государственного и муниципального управления, возникающими на рынке труда.
Читаются авторские курсы, разработанные преподавателями факультета, такие как:
По специализации "Кадровый менеджмент":
- Методология и методика социологического исследования,
- Делопроизводство в кадровой службе,
- Архивы по личному составу,
- Информационные системы в кадровой службе,
- Оценка и аттестация персонала,
- Государственная служба и кадровая политика,
- Мировой опыт в управлении персоналом,
- Социология личности,
- Социология коммуникаций,
- Психология малых групп,
- Психология межличностных отношений,
- Этика и культура управления,
- Психология управления,
- Гендерная психология,
- Управление карьерой.
По специализации
"Международный менеджмент":
- Иностранный язык - II (английский, французский, немецкий, испанский).
- Страноведение.
- Международный менеджмент.
- Международный маркетинг.
- Математические модели в управлении.
- Управление общественными отношениями.
- Управленческое консультирование.
- Корпоративное управление.
- Инвестиционный процесс.
- Малый бизнес: отечественный и зарубежный опыт.
- Финансовый менеджмент.
- Экспертные системы,
- Теория и практика перевода,
- Документационное обеспечение управление
- Информационный менеджмент.
Обучение студентов специализации
"Международный менеджмент" производится в соответствии с учебным планом специальности, в состав которого входят основные дисциплины специализации и изучение по выбору следующих иностранных языков:
- Европейские языки: Немецкий, Французский, Испанский, Английский.
- Восточные языки: Арабский, Китайский язык, Японский, Персидский.
Формирование групп, изучающих европейские и восточные языки, происходит при условии соблюдения численности от 6 до 12 человек. Кроме дисциплин учебного плана студентам предоставлена возможность выбора не только альтернативных дисциплин, но и дисциплин изучаемых на любом из четырнадцати факультетов РГГУ. Этой возможностью студенты факультета управления охотно пользуются. Они слушают интересующие их курсы в институте психологии, на факультете культур и искусств, факультете лингвистики и др., что является одним из способов получения универсального знания. Кроме того, различные факультеты ИЭУП и РГГУ в целом объединяют свои усилия для создания интересных курсов и специализаций на стыке наук, к числе которых, например, относятся читаемые на факультете управления курсы "психология управления", "философия фирмы", "история чиновничества", "философия власти" и др.
В рамках перехода от репродуктивной модели обучения к развивающей на факультете управления ведутся работы по внедрению новых методик обучения. Значительная часть практических занятий проводятся в форме деловых игр, анализа конкретных ситуаций, круглых столов. Накопленных опыт создания CD-rom, электронных учебников показал, что информационные технологии позволяют во многом повысить силу воздействия на восприятие студентом представленной информации. Это прекрасный путь для самостоятельной работы студента, в частности обучающегося дистанционно. В ИЭУП также активно внедряются популярные в практике работы многих зарубежных высших учебных заведений, так называемые "case-технологии". Развитие образовательной модели обусловило и качественное изменение системы контроля знаний студентов, введена и успешно используется рейтинговая система оценки знаний.